就活 エントリー いつまで

就活はいつからいつまでなの？という疑問を解消します。2020年卒の大学生必見です。いつまでに資格を取れば就活に使えるのか、内定時期のピークはいつなのか。就活生が気になるトピックが盛りだくさんです。2020年の就活にの流れがわかる就活スケジュールあります。 就活が解禁するとまず始めるのがプレエントリーです。『「プレエントリー」と「エントリー」の意味の違いを知っているか？』プレエントリーをしないことにはその企業の選考情報が手に入らないので、必ずしなければなりません。しかし、「 プレエントリーとエントリーの違いを明確にあなたは説明できますか？？これを知らなければ恥をかくどころか、就活で成功できません。今回は"人より足を使って就活を行った"僕の経験談を踏まえながらわかりやすく簡潔に解説します。 就活での資格の記入はいつからいつまでの取得分が記入できるのか では結論からお話しますね。 資格に関しては、小学生の頃に取得した資格でもいつ取得した資格でもエントリーシートや履歴書に記載することが可能です。 そこで今回は就活のエントリーの流れやプレエントリーとの違いや、エントリー後の流れを解説していきます。エントリーの時期はいつからいつまで？平均エントリー数はどれくらい？など、よくある疑問についてもお答えします。 就活の開始は、一般的に大手就活サイトのグランドオープンから、あるいは各企業のエントリー開始から、と言われています。 就活には様々な準備や期日があります。その期日を知らずに、いつの間にかやり忘れていることがあると、当然悔いの残る内容となってしまいますよね。エントリーの期日というのもその一つだと思います。自己分析や業界、企業分析が終わった後にエントリーが始まるわけですが、研究や分析に時間をかけ過ぎてエントリーに乗り遅れてしまっては元も子もありません。そもそもいつから就活が始まるのかわからないという人もいますが、その状態で就活をするのはとても危険です。就活の波に乗り遅れないためにも、きちんとスケジュールや期日を把握して臨むようにしてください。今回は、就活で企業にエントリーする時期はいつなのか、ということについてご紹介していきます。, 先ず知っておかなければいけないことは、就活の時期は前倒しになっているということです。それまでのスケジュールと同じだと勘違いしている人は、正しい流れを把握しておきましょう。2017年卒業の学生から、経団連の指針によって就活のスケジュールに変更がありました。端的に言えば、選考の開始時期は2ヶ月前倒しになる、という内容です。勿論これに含まれない、つまり経団連に所属していない企業も存在するので、気になっている企業の情報は逐一チェックするようにしてください。通常採用情報の公開は3月から解禁となっているので、その時期には一度求人情報を確認しましょう。短くなってしまったスケジュールの中でしっかり計画を立てて、情報を見逃さないように就活を行うのが成功の鍵です。, 次にエントリーの時期ですが、4月から5月頃が一般的なエントリーの時期です。5月がデットラインということですが、目安としては面接解禁の1、2ヶ月前といったところです。つまり採用情報が解禁してすぐにエントリーに取り掛からなければならないということです。この時期のスケジュールはかなり過密になるので、事前にエントリーする企業を絞っておくようにしてください。ただし企業によってエントリー時期が早かったり遅かったりする場合もあるので、あくまで一般的な企業の例として捉えておくと良いでしょう。エントリーにはエントリーシートが必要となるので、エントリー時期までにエントリーシートをしっかり作り込む必要があります。現在は、マイナビやリクナビなどといった就活支援サイトでエントリーシートを登録して、気になる企業に一括エントリーなどもできるので、支援サイトにも情報が出ている企業は、そちらからエントリーしても良いでしょう。, 前述した通り、エントリーの時期はスケジュールが非常に過密となっています。その時期までに自己分析で自分と向き合うようにしてください。長所や短所を知ることは企業を選ぶ上でも重要ですし、自己PRなどの面接やエントリーシートの場面でも活きてきます。また、就活を有利に進めるためには業界研究、企業研究もしっかり行うのが良いです。自分の目指す場所や目的を明確化することは非常に重要になります。就活では、内定を取ることではなく、働きたいと思える企業に就職する、ということが目的であることを忘れないようにしてください。, といった領域についてはある程度終わらせておくようにしましょう。先にも書いた通り、就活時期は前倒しになっているので大学三年生の頃からこれらの準備を進めておくと良いです。就活における成功の鍵は、どれだけ周到に準備ができたか、そしてその成果を本番で出し切れるかどうかです。正確なスケジュールを知った上で周到な準備、十分な練習をして臨みましょう。, KEYWORD 就活におけるプレエントリーについて説明します。プレエントリーとは何か、どうやって行えば良いのか、また就活全般のスケジュールについても説明します。またプレエントリーと本エントリーの違いや、どういったツールを使うことで効率的にプレエントリーを行えるかをお話します。 エントリーはいつまでしたらいいのか. これは人によりけりですね！ 3年生の3月〜4年生の3月までは就職活動の一般期間ではあるので、その期間は自分の就活スタイルに合わせてエントリーは出来ます。 これを理解しないままだといつまで経ってもエントリーに対して正しい認識が持てませんので、しっかりと覚えるようにしてください。 エントリーとは「貴社に興味があること」を伝えること; 就活のエントリー＝就職試験への応募ではない エントリーシートの提出が早い業界の場合は 1月のTOEIC受験では間に合いません。 11月に受けてないと間に合わないですね。 必着の意味と郵送で履歴書を送る際の注意点を見ていきましょう。就活をしていると郵便の必着とはどんな意味だろう？とか、履歴書はレターパックで郵送したほうがいいのか？など疑問はつきませんね。必着の意味と郵送で履歴書を送る際の注意点を紹介します。 就活にはタイミングと事前準備が大切です。就活が長引くと、心身はもちろん経済的にも辛くなります。スタートダッシュに遅れないためにも、いつまでに何をすべきかインプットしておきましょう。効率よく内定をもらうことで、残りの大学生活がより充実します。 次にエントリーの時期ですが、4月から5月頃が一般的なエントリーの時期です。5 5月がデットラインということですが、目安としては面接解禁の1、2ヶ月前といったところです。� 就活はいつまで続ければよいのか、いつまで就活をやって辞めるのかは、自分で決められます。 就活の選考開始時期は6月ですが、実は、5月後半などに面接を実施している企業は多いです。 2022年卒の就活は、政府の主導により、これまで通りのスケジュールが維持されます。企業の採用意欲は引き続き旺盛でインターンシップも活発化し、早め早めに就活準備に取り組む学生が増えています。 そろそろ始めないと…とは思いつつも、自信を持って就活準備をスタートできる人は多くないですよね。そもそも21卒の就活は「いつから」「何を」準備すればいいのでしょうか？ このコラムでは、内定決定までの流れと進め方のモデルプランをご紹介します！ 「就活の準備」はすでに「就活」の一部と捉えることができます。はじめるタイミングは個人差があり、正解があるわけではありません。しかし、うかうかしているとあっという間に時間は過ぎてしまいます。 では、「就活はいつからはじめれば安心なの？ 就活をいつまで続けるのかあなたは決まっていますか？実は、いつまでも就活を続けてしまう学生がほとんどで、明確なゴールがない分、だらだら無駄な時間を過ごしてしまうもったいない学生も多いんです。今回はだらだらと就活を続ける学生の特徴を紹介します。 一般的な就活の流れをチェック！ 一般的な就活の流れは、「3月に会社説明会、6月から面接や選考が解禁」。� このスケジュールは2020年卒の先輩たちから変更はありません。� エントリーシートについて学ぶ前に、就活の基本的な流れを確認してみましょう。 3年6月くらいからインターンやOB訪問を始める学生が増えてきます。 さらに、3年3月くらいの時期から就活が始まり、会社説明会などもこの時期になっています。 エントリーシートは例年3月から4月にかけて提出します。 就活解禁となる3月1日から1か月後には提出が始まり、3月1日から始まるのは会社説明会やプレエントリーですがその場でESを配り、提出開始まであと1ヶ月となり始まります。 22卒向け｜プレエントリーはいつからいつまで？解禁日にしないと出遅れる！ 就活ではスケジュールを理解して計画的に行動しなければ大失敗してしまうこともあります。この記事ではプレエントリーの時期・プレエントリーする企業数などを紹介します。 記事関連キーワード, 就活系Youtuber「しゅんダイアリー」に聞く！学生目線と企業目線を兼ね備えた必勝内定獲得法. 就活を始めよう！と思っても、いつから、どんなことをすればいいの？ そんな方は、就活スケジュールの全体の流れを理解するところから始めましょう。, 一般的な就活の流れは、「3月に会社説明会、6月から面接や選考が解禁」。このスケジュールは2020年卒の先輩たちから変更はありません。ただ、企業によっては前述したスケジュールにのっとらず、独自のスケジュールで新卒採用選考を進める企業もあります。, まずは自分が何に興味があるのか、業界・企業研究や、インターンシップへの参加を進めましょう。並行して、自分の興味のルーツや特徴を把握する自己分析を進めることも大事です。, 企業や社会人の先輩と接触する機会が増えてきます。これまで進めてきた企業研究、自己分析の結果から、興味を持った企業にはプレエントリーをして、さらに詳しい情報を集めましょう。, ※2　プレエントリーとは、企業側への「御社に興味がある」という意思表示のこと。リクナビでプレエントリーをすると、説明会や選考スケジュール、面接予約など、選考に必要な情報が届くようになります。, 徐々に内々定が出始めます。ただあくまでも、就活の目的は内定ではく「本当に自分にマッチした企業に出会う」こと。企業の採用担当者も、自社にマッチした学生を見つけるまでは採用活動を継続する傾向があります。1年を通して採用を継続している（通年採用）企業、夏休み以降に採用活動を実施する（秋採用）企業もありますので、自分と企業との共通点を考えながら、納得できるまで就活に取り組んでいきましょう。, では、先輩たちは就活時、いつ、どんな活動が忙しかったのでしょうか？入社1～2年目の先輩500名に会社説明会、エントリーシート（ES）、試験、面接、内々定のピーク時期についてアンケートで聞きました。, Q　就活で最も忙しかった時期（活動のピーク期）はいつでしたか？（n＝500、各項目単一回答）, 会社説明会、エントリーシートの提出、試験受検は大学3年生（大学生以外は卒業前年度）3月～大学4年生（大学生以外は卒業年度）4月に集中。2月と比較すると、一気に忙しくなることがわかります。面接のピークは4月～6月、内々定のピークは5月～6月という結果になりました。 3月以降は、1日に複数のスケジュールが入ることも。比較的時間に余裕がある2月までに、就活準備を進めておくことが重要そうです。, では、就活準備として何を進めておくといいのでしょう。アンケートに寄せられた先輩たちの声を紹介しながら、それぞれの準備内容について解説します。特に順番はありませんので、できるところから進めてみてください。, ぜひ積極的に活用したいのがインターンシップ。業界動向や具体的な仕事内容などについて直接話を聞けたり体験できたりするほか、そこで働く社員の方の雰囲気、カルチャーに触れられる機会でもあります。さまざまなプログラムがあるので、自分が知りたい内容と合致したものを選ぶといいでしょう。, 自己分析とは「自分の特徴を理解するために、これまでの経験や考え方を振り返り、整理すること」です。大切にしている価値観、得意不得意、好き嫌いなど自分の性質がわかれば、どんな環境で力を発揮できるか、喜びを感じるかが見えてきます。業界や企業、仕事選びをする上で、大切な軸になるでしょう。, 自己分析について詳しく知りたい人はこちら “自己分析“は就活でどうして必要なの？ 方法は？ Stepで解説！ 「自己分析」の方法, 業界・企業研究は、自分の志向に合う業界・企業はどこかを見極めるために行います。自己分析によって見えた自分の特徴と、企業が求める要素の共通点は何か。両方が重なる部分を見つけるためにも、業界・企業の理解を深めることが大切です。, 企業研究について詳しく知りたい人はこちら このポイントを押さえよう！就活に役立つ企業研究のやり方, 企業のホームページや公開情報には載っていない“リアルな声”を聞けるのが、OB・OG訪問の最大のメリットです。OB・OG訪問はいつからでも行えますが、3月以降は自分自身も多忙になり、社会人側も訪問依頼が集中しがち。企業について、仕事内容について早めに理解を深める上でも、早めに動いておくといいでしょう。, OB・OG訪問について詳しく知りたい人はこちら 就活でOB訪問（OG訪問）をするメリットは？依頼メール、質問例からマナーまで解説！ 何を聞く？　OB・OG訪問で聞いておきたい質問 【例文付き】OB・OG訪問で役に立つメールの書き方, 3月になるとエントリーシートの提出が重なり、一気に忙しくなります。自己分析、企業研究を進め、ある程度業界が絞れたら、エントリーシートの作成準備を進めておくといいでしょう。代表的な質問は「志望動機」「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」。自分の強みと、企業の特徴や求める人材像との共通部分はどこにあるか。双方が重なる点を意識しながら、複数パターンの文章を作成しておいてもいいでしょう。, 「OpenES」に、あらかじめエントリーシート、履歴書を登録しておけば、4000社以上の企業にエントリーシートを提出することができます。エントリーシート作成の練習にもなるのでぜひ活用しましょう！, 就活の選考では、筆記試験が実施される企業もあります。国語、数学といった能力に関する問題、適性検査、一般常識問題、時事問題、小論文など、どのような問題が出題されるかは企業によってさまざまです。, リクナビでは言語分野（語彙力や文章を読んで理解する力を問うような問題）、非言語分野（計算力や論理的に考える力を問うような問題）に関するリクナビオリジナル問題にチャレンジできる「言語・非言語Webテスト」が体験できます。ぜひ就活準備の一環として受検してみてください。, 緊張して頭が真っ白になってしまうことは、誰にでもあります。面接は慣れの問題もあるので、身近な人に「模擬面接」をしてもらうといいでしょう。自分の言葉がきちんと伝わるか、相手の質問に答えられているかを客観的に判断してもらい、指摘をもらって改善を重ねます。場数を踏むことで、本番でも本来の自分らしさを出せるようになるでしょう。, 面接に関して詳しく知りたい人はこちら 【就活面接で準備しておくことは？】面接マナーとよく聞かれる質問を確認しておこう！, 【調査概要】 調査期間：2019年6月26日～6月28日 調査サンプル：就活を経験した社会人1～2年目の男女500人 調査協力：楽天インサイト株式会社, 【例文付き】就活面接での自己紹介の答え方は？より良い自己紹介にするためのポイントは？, 企業とのやりとりに役立つ！ インターンシップに関するメールの書き方とマナー【例文あり】, 面接で聞かれる「仕事をする上で大切なこと」を自分らしく伝える方法　＜回答例文付き＞, 【就活の一般常識】どんな問題が出る？出題意図、選考に向けたオススメの準備方法を紹介, オンライングループディスカッションはどう行われる？参加時に気をつけること、練習方法は？, 【Web面接（オンライン面接）とは？】対面との違い、面接にあたっての準備、練習方法を解説！, 就活でOB訪問（OG訪問）をするメリットは？依頼メール、質問例からマナーまで解説！, 「興味のある業種や職種に限らず、いろんな視野を広げられるチャンスなので機会があればできるだけ多く参加した方がいいと思います」（化粧品／女性）, 「自分の疑問点を明確にして、それを解決するつもりで行った方が意味がある」（総合機械／女性）, 「私は参加しなかったが、参加した方が業界も知れて社会のことも知れて、面接での武器にもなるからぜひ参加した方がいいと思う」（通信／女性）, 「客観的な意見を聞くために自分のことを昔からよく知る人に長所や短所を聞いてみるとよい」（建設／女性）, 「普段から自己について考える癖をつけておくことが望ましい」（コンサルティング／女性）, 「何が好きで、何が嫌いか、どういうときに動揺するのかなど、日常の出来事を一つひとつシンプルに思い出すことで本当の自分が見えてくると思います」（公務員／女性）, 「これまでの人生を振り返るいい機会。就活だけでなく、これからの人生にも生かすことができます」（出版／女性）, 「インターネットなどで情報を得ることも有益ですが、実際にその企業に足を運び会社の雰囲気や事業内容を知ることで具体的に試験や面接に生かしやすくなります。実際に働いている方に話を聞けるとなおいいです」（公務員／女性）, 「興味のある業界を幅広く知って初めて、行きたい企業への志望理由が出てきます」（航空／女性）, 「興味ないと最初から避けるのではなく、業界を知ってから興味の有無と判断するのが良い」（アパレル／女性）, 「友達が違う業界を受けているのであればそれぞれ共有することで効率的に業界研究ができます」（銀行／女性）, 「社会人としての先輩の考えを聞けるチャンス。たくさんの人に会って自分の視野を広げよう」（ホテル／女性）, 「機会があればどんどんやった方がいい。個人的なつながりがある先輩の方が、本音が聞けます。就活時期以外に、話を聞いてかわいがってくれる機会はない」（コンサルティング／男性）, 「仕事のことはもちろん、私生活も含めた、一日の流れ全体の話を聞くと、自分が働いているイメージがより具体的になると思います」（公務員／女性）, 「いろんな人に見せて意見を聞き、よりよいものにするために何度も推敲（すいこう）しましょう。1人の意見をうのみにするのは危険です」（公務員／女性）, 「ありのままの自分を書けば良い。自分を作ってしまうと、会社に入ってからが大変です」（自動車／女性）, 「結論から書く。文は短く。人事も忙しくてしっかり読む余裕がないので読みやすさが大切」（システム／女性）, 「意外と忘れている解き方も多いので大学3年の秋ごろからやっておくといいと思います」（銀行／女性）, 「志望動機など暗記丸読みは伝わらない。自分の言葉で話すことが大切です」（建設／女性）, 「相手が何を聞いているのかをきちんと理解する。そして、それにきちんと答えることが一番大事。企業は求められたものをきちんと返すことができる人を雇いたいと思うので」（コンサルティング／女性）, 「緊張すると思いますが、面接準備や面接練習をすることによってある程度抑えられます。何度も声を出し、姿勢を正し実践練習をすることで本番は良くなります」（教育／女性）, 「一番自分らしくしゃべることができた面接の企業が、自分に一番合っているんだと思います」（ホテル／女性）.

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