Apostle 読み方

「広く知れ渡る」または「広い範囲に知らせる」を意味する、「周知」という言葉。「周知させる」や「周知する」などの使い方をして、ビジネスシーンでも使用されます。目上の相手に使用する場合、敬語表現の「ご周知ください」が適していますが、上から目線に感じられることもあるため注意しましょう。場合によっては類語「公知」への言い換えが可能です。 同じ年齢の婚約者がいます。（付き合って2年です）コロナの問題もあり、式より早く一緒に暮らしています。

尊敬語とは、自分から見て目上の人や会社の上司（相手）を敬い立てるときに使う表現の言葉で「言う＝おっしゃる」と特定型にするか「お(ご)～なる(なさる)」などのパターンを使います。ただし、相手を立てたい気持ちが強過ぎて、やり過ぎた表現はわざとらしく嫌味に感じますので正しい表現を心掛 … If there are any difficulties, please let me know. ©Copyright TRANS.,Inc..All Rights Reserved. 「お知らせくださいますよう、お願い … 「教える」を目上の人に対してどのように使うか悩んだことはありませんか。「教える」は、人から相手に対して説明したり、知らせたりするときに使う言葉なので、目上の人に使うときは注意が必要です。今回は、敬語の使い方やよく使われる言い回しについて例文を交えて解説します。 Please let me know when you’ve arrived at the airport. ベストアンサー：謙譲語が「お（ご）～する」の形になるのは、 「～」の動作・行為が「相手に直接及ぶ」内容である場合です。 相手がいなければ成立しない行為のときにのみ、この形が使われ... ベストアンサー：下記のように書き換えたほうがよいと思います。 １．「関係データをネットワックに貼り付けておきました。」 ２．「関係データがネットワックに貼り付けられています。」 ... 「重用」って、私は「ちょうよう」と読むと習ったのですが、最近は「じゅうよう」と読むのが正しいのですか？. 「ご連絡申し上げます」以外に連絡を知らせる敬語③共有がございます 「ご連絡申し上げます」以外に連絡を知らせる敬語の3つ目として「共有がございます」という表現が挙げられます。連絡という言葉に置き換えて共有という言葉を使うことがあります。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。, chokotty[ちょこってぃ]｜知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。[ chokotty - ちょこってぃ - ]. ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。. 「幸いです」という言葉はビジネスメールでよく使われる敬語表現ですが、意味も含めて使いこなすことができればビジネスパーソンとしてのさらなる活躍が見込めること... 最後にご紹介するのは、「お知らせくださいますようお願い申し上げます」です。これは、「知らせてくれるようお願いします」という意味を表す例文として活用できます。命令の表現に「ください」という敬語が付いていますので、丁寧な響きとなります。, しかし、「存じます」や「幸いです」などで終わる表現に比べると、少し強い響きのある使い方ですので、使用する相手をきちんと選ぶように心がけましょう。, 「ご連絡ください」は、お知らせくださいの類語表現・例文として挙げられます。この表現は、文字通り相手に対して「連絡をしてください」という意味を伝える敬語表現となります。ただし、目上の人や社外の人に使用する場合は、相手によっては上から目線で指示されている、と捉える人もいるので注意しましょう。, 「知らせてください」も、お知らせくださいの類語表現として活用できます。但し、この類語はお知らせくださいよりも少し命令口調となっていますので、より関係性が近い人に向けて使用するようにしてください。緊急時などには重宝する使い方でもあります。ぜひその時の状況も加味して使用を検討してみましょう。, 最後にご紹介するのは、「お教えください」です。これは、「教えて下さい」という意味を表す類語となります。ビジネスなどでは「ぜひお教えください」と表現できます。同じような意味を表す言葉として「ご教授ください」という使い方もあります。こちらもメールのやり取りでも使用可能ですので、一緒に覚えておきましょう。, 「お知らせいただきたくお願い致します」は、お知らせくださいの敬語表現の類語として活用可能です。「いただきたくお願い致します」の部分がかなり丁寧な表現となっており、ビジネスメールの場面でも、自分をへりくだって表現したい際に使用すると効果的です。ぜひこの例文も積極的に活用してみてください。, 次にご紹介するのは、「お知らせいただけましたら幸いです」です。これは、先述の「お知らせいただければ幸いです」の「いただければ」の部分を「いただけましたら」と、より丁寧にした形となっています。語尾が「幸いです」となっていることから、丁寧さの中に柔らかさもあります。女性が使うとより効果的かもしれません。, 「お知らせいただけましたら幸甚に存じます」はかなり丁寧な類語表現です。語尾の「幸甚に存じます」は、嬉しいです、助かりますなどの意味で用いるのが一般的です。したがって、この例文は「お知らせしてもらえれば嬉しいです」という意味を表しています。かなり格式ばった言い方ですのでぜひ目上の人に使用しましょう。, 「お知らせいただけますか？」もお知らせくださいの敬語表現の類語として活用できます。この表現は、疑問文の形で相手に優しく問いかける形となっています。人は、何かを質問されると、思わず答えたくなる、という習性を持っています。この使い方は、その習性も上手く利用して相手を動かせる上手い使い方と言えるでしょう。, 最後にご紹介するのは、「お知らせいただけますでしょうか？」です。これは、「お知らせいただけますか？」を更に丁寧にした類語表現となります。例えば取引先の目上の人や、顧客に対して情報を引き出したい際に活用できます。疑問文で相手が動きやすいですし、柔らかい響きを持っているのでメールでの使用もぴったりです。, メール・電話など状況によって敬語表現を使い分けるようにしましょう。例えば、メール内では「お知らせくださいますようお願い申し上げます。」と使用することは可能です。しかし、電話での対応時には、この表現は長すぎます。, 電話での対応の場合は、より短いものである「お知らせいただけますでしょうか？」などが適当です。ビジネスでの電話でのやり取りは、素早く行う必要があります。このように仕事をする際に使用するツールやその時の状況に合わせ、その使い方を工夫するのがポイントと言えます。, 相手との関係性によって、敬語の表現をアレンジすることもポイントとなります。ビジネスでは基本的に丁寧な表現を使用することが求められます。しかし、どんな人に対しても全く同じ言葉遣いを繰り返していると、言葉に重みが無い人と相手から思われかねません。, 例えばメールを作成する前に、相手との自分の関係の深さの度合いや距離感を今一度見直してみましょう。そんなに話したことのない相手ならできるだけ丁寧な敬語を、すでに関係性がある程度ある場合は少しカジュアルな文面と、表現をアレンジしましょう。, 良かれと思って硬い表現を重ねすぎないようにします。丁寧さを出そうとあまりに硬い表現を重ねすぎると、相手にそれが失礼に聞こえてしまうこともあります。丁寧さは、バランス良く使用されると一番効果的に響きます。何度かメールを推敲し、硬い表現を盛り込みすぎていないか？を自分でもしっかりチェックしてみましょう。, お知らせくださいには、様々な敬語表現が存在します。また、それら敬語表現にも多くの類語表現があり、どれもビジネスで活用できるものばかりです。, 特にメールの文面で相手の行動を促すというのは、直接の会話でそれを行うより難易度が上がります。この事実を踏まえると、「お知らせください」という言葉の敬語表現を上手く使うことは効果的だと言えます。あなたも当記事でご紹介した例文をビジネスメールでも上手く活用してみてください。, 下記関連記事では、「お知らせいたします」の使い方について分かりやすくまとめています。この記事の内容を読めば、「お知らせください」の逆の意味を表すこの言葉の使い方のコツが掴めます。お知らせ・知らせるの間違いやすい敬語についてもご紹介しています。興味のある方はぜひこちらの内容もチェックしてみましょう。. 敬語について 「知らせる」 「たずねる」の、謙譲語を教えて下さい！ ベストアンサー：「知らせる」は、「申し上げる」、「奏上する」 「たずねる」は、「お伺いする」、「お聞きする」 でどうでしょう。 日常的にもよく使われる「お知らせください」というフレーズは、ビジネスにも頻繁に使われます。この短いフレーズは丁寧な表現ですが、敬語としても使えるのでしょうか。ここで「お知らせください」の意味と敬語表現として正しいのかを解説、また類似表現や英文例も紹介します。, 「お知らせください」の「知らせる」には、「通知」や「連絡」という意味があります。そこから「教えてください」と「連絡ください」の二つの意味があります。, 「お知らせください」の意味は「連絡ください」と同じ意味で丁寧な表現です。「知らせる」の通知などの意味どおりの使われ方です。, 「お知らせください」の「知らせる」の「通知」や「連絡」という意味から派生して「教える」という意味が含まれることがあります。特に「お知らせください」を使ってなにかを頼む場合、その「教える」という意味が際立ってきます。, そのため「知らせてください」というフレーズが、「教えてください」という意味で使われることがあります。, 「お知らせください」の「ください」をかな表記ではなくて、「下さい」と漢字で書くこともできます。どちらも丁寧な表現なのですが、敬意を表したいのなら「ください」とかな表記にしたほうがいいでしょう。, 漢字で書く「下さい」は「くれ」の丁寧語であり尊敬語で、一方かな表記の「ください」は何かをお願いするときは敬意を表す場合には好まれる書き方です。よってビジネスでは、「ください」としたほうが無難です。, 尊敬の意味を表す接頭語の「お」に、文末には「ください」がつくことで敬語表現になっています。つまり「お知らせください」は敬語表現として間違っていないので、目上の人や上司にも使うことができます。, しかしこの接頭語の「お」と「ください」という文末表現を使って作られる尊敬表現を、尊敬語として認めない傾向があることも事実です。この表現が一般化しているので、「お知らせください」と言われても目上の人や上司が敬意を表されていると感じないことがあります。そのため「お知らせください」をビジネスシーンで、しかも上司などに使う場合は注意が必要です。, 「お知らせください」は尊敬表現なのですが、尊敬表現ではないと考える方もいます。上から目線で書かれていて、命令口調に感じられるのです。そのため目上の人や顧客などに宛てたメールには「お知らせください」を使うのは気をつけたほうがいいでしょう。, ビジネスではこの例文のような「お知らせください」をさらに丁寧な言い回しを活用することをおすすめします。, 「ご連絡ください」は「お知らせください」の類似表現ですが、相手が一個人の場合に好まれて使われるフレーズです。それに対して「お知らせください」は複数人に宛てても使うことができます。, 接頭語の「お」がなくなるだけで、表現としては少し雑に聞こえます。特にビジネスシーンでは「お知らせください」と丁寧な言い方をしたほうがいいでしょう。, どの例文も「お知らせください」の文末を言い換えた表現ですが、全体的な印象として堅苦しい表現になります。より丁寧にはなりますが、時にはくどくも聞こえますので、書面一枚につき１フレーズだけを使うようにします。, 日本語をそのまま英語に置き換えても通じないことがありますが、「お知らせください」は英語に直訳して「Please let me know」で問題なく使えます。何かをお願いしたいときなど便利に使える表現です。, 「お知らせください」は日常的にもビジネスでもよく使われるフレーズで、目上の人にも使える丁寧な表現です。しかし命令的に聞こえることもありますから、「お知らせください」を使うときは慎重になるべきです。また「ください」とかな表記にしたほうが丁寧ですので、ビジネスメールなどにはかな文字で書くのがおすすめです。.

chokotty[ちょこってぃ] | 知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。, あなたは、「お知らせください」の敬語表現を知っていますか？この記事では、ビジネスメールでも使える「お知らせください」の敬語表現について詳しくご紹介していきます。相手に失礼でない言い回しにはどんなものがあるのでしょうか？ぜひ参考にしてみてください。, お知らせくださいは、「知らせてくれ」または「知らせてほしい」という意味を持つ敬語表現として知られています。この意味のままの使い方だと当然ながら、丁寧さが欠ける響きになってしまうため、「お知らせください」という形に整えられています。, お知らせくださいという敬語の構造を見てみると、それが尊敬語を複数含む敬語であることが分かります。具体的には、「お知らせ」の「お」、「ください（くださるの命令形）」が尊敬語となっています。この敬語の構造や成り立ちから見ても、この言葉がかなり丁寧な言葉であるということが分かるでしょう。, 「お知らせくださいませ」は、お知らせくださいの敬語表現として使用できます。この表現は、「お知らせくださる」に丁寧語である「ます」の命令形、「ませ」を使用しています。意味は、「知らせてください」となります。, この表現は、お知らせくださいに丁寧語である「ませ」を加えているので、相手に柔らかい印象を与えることができます。また、その響きが女性っぽいので、「女性敬語」と呼ばれることもあります。しかし、ビジネスメールでは男性でも問題なく使用ができます。, 「お知らせいただければと存じます」も、お知らせくださいの敬語表現としての使い方が可能です。意味は「知らせてもらえたらと思います」となり、より丁寧で柔らかさが相手に伝わる例文です。, この表現内、「いただければ」は「～してもらう」の謙譲語である「お・ご～いだだく」に仮定の意味を持つ「れば」が重なって形となっています。この部分に「思う」の謙譲語である「存じる」が付いた、とても丁寧な表現です。この表現を使って失礼な意味になることはほぼないと言えるので、ぜひ活用しましょう。, 次にご紹介するのは、「お知らせいただきたく存じます」です。この例文は、「知らせてもらいたいと思います」という意味を表します。この類語表現も、複数の謙譲語と丁寧語が重なってできていることが分かります。, 「～してもらいたいと思う」という、とても控えめな表現を丁寧な形に整えたものです。ビジネスメールでも重宝しますので、ぜひ覚えて活用してみましょう。, 「お知らせいただければ幸いです」もビジネスで良く使われる使い方です。これは、「知らせてもらえれば嬉しいです」という意味を表す例文で、相手に何かを強制しない、とても柔らかでありながら丁寧な類語として使えます。, この類語の構造に目を向けてみると、「〜してもらう」の謙譲語と「幸い」に丁寧語の「です」が重なっており、丁寧な表現になっていることが分かります。特にビジネスシーンでは、相手に何かを依頼する際に重宝しますのでぜひ活用してみてください。, 下記関連記事では、「幸いですの意味」について詳しく解説しています。今回の記事と同様、その使い方と例文、類語や同義語についても豊富にご紹介しています。覚えておくとビジネスメールでもかなり使える便利な表現なので、この機会にぜひこちらもチェックしてみてください。. なんか給付金2回目って話出てますがあれってもし本当にもらえるなら5万円もらえるんですか？それとも15万円貰えるんですか？Twitterでは15万円と書いてる人多いですが1回目の10万と合わせて15万ってことで2回目の給付金は5万円だけなのかそれとも本当に15万円貰えて1回目と合わせて25万もらえるってことなのかどっちです... 鬼滅の刃の映画を見に行った人に質問なのですが、隣の人との席はどのぐらい空いていますか？ お知らせくださいという敬語の構造を見てみると、それが尊敬語を複数含む敬語であることが分かります。具体的には、「お知らせ」の「お」、「ください（くださるの命令形）」が尊敬語となっています。この敬語の構造や成り立ちから見ても、この言葉がかなり丁寧な言葉であるということが分かる … 耳に入れると聞いてどんな場面を想像するでしょうか。耳に入れるとは「知らせる」敬語の形ですが、あまりいいイメージの言葉とは言い難いです。しかしどうしても聞いてほしい話を切り出す際には、耳に入れるという表現は、役に立ちます。この言葉の使い方をご紹介します。

「お知らせいたします」は十分敬語表現として正しい言葉です。 相手に物事を「知らせる」という言葉に「いたす」という謙譲語を組み合わせたものです。 シンプルに「お知らせします」としても差し支えありません。ただし「する」の謙譲語である「いたします」を使った方が、より丁寧な言い方になりま … 記載されている内容は2018年03月26日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 耳に入れると聞いてどんな場面を想像するでしょうか。耳に入れるとは「知らせる」敬語の形ですが、あまりいいイメージの言葉とは言い難いです。しかしどうしても聞いてほしい話を切り出す際には、耳に入れるという表現は、役に立ちます。この言葉の使い方をご紹介します。, 耳に入れるとは慣用句になり、聞く器官である「耳」の中に話を入れるという表現です。「耳に話を入れる」で「知らせる」という意味になります。ニュアンス的には「こっそりと知らせる」という使い方をするため、ほんの少し気になったことや、内々の事情、内密な情報などを目上の人に知らせる場合に「耳に入れる」と表現します。敬語の表現では耳に接頭語の「お」をつけて「お耳に入れる」とし、謙譲の敬語表現として用います。「耳に入れる」を丁寧な敬語の形にした「お耳に入れる」がそもそも「知らせる」謙譲の形の敬語です。お耳に入れるは、「正式な話の前に、知らせたい情報」を目上の人に伝える場合に使います。多く「あまり良くない話」に用いられます。また「自分の利益のために、相手に情報を開示し思うとおりに動かす」という、テレビ時代劇の影響でついてしまったイメージもあるため、なかなか使いづらい表現になっています。, 耳に入れるは「知らせる」の謙譲語の敬語の表現です。耳にまつわる慣用句であるため、日常ではあまり用いませんが、「お知らせしたいことがあります」と言う場合の言い換えで、「お耳に入れたいことがございます」と使うことができます。主に注意深く話に耳を傾けてほしい場合に使われます。目上の人に「お耳に入れたいことがあります」を用いる場合には、クッション言葉として「すでにお聞きおよびでしょうが」を前に組み合わせると、とても聞きやすく、かつ話の内容に注意を引くことができます。, 同じ「耳」に関する慣用句で「耳に入る」があります。「耳に入れる」との違いは、ズバリ「入れる」と「入る」です。耳に「入れる」とは、「耳」と言う部分の働き、つまり「聞く」ことをさせる、と言う意味で用いています。意図的に「聞かせる」ことを「耳に入れる」と表現します。「耳に入る」は偶然、聞こえてきたことに用いられます。耳に入るは、「聞く」の尊敬の敬語になり、「お耳に入っているかと存じますが」と言うように、耳に入れたい事情を説明する前座的な役割をし、話に耳を傾かせる働きもします。耳に入るは「聞きおよぶ」と言うニュアンスが強く、同じく自然に聞いたことを表す「耳にする」とはまた別な表現です。「耳に入る」は「噂が耳に入る」「悪い所業が耳に入る」など、ネガティブな情報を聞くときに使われることが多い慣用句です。, 耳に入れるは、「知らせる」「告げる」のへりくだった謙譲の表現です。謙譲語とは、自分や自分側の人間、物を低めて相手を高め敬意を示す敬語の種類です。耳に入れるは「申し上げる」と同じ表現で、「知らせる」は通常の表現で、これが尊敬の敬語表現になると「ご一報くださる」となり、謙譲の敬語表現で「耳に入れる」となります。また、「言う」や「聞かせる」の謙譲の敬語表現にも使用できます。「言う」は尊敬語で「おっしゃる」、謙譲語では「申す」「申し上げる」が一般的です。しかし「お耳に入れる」も同じように「言う」の謙譲の敬語表現として用いることができます。, 使う場合には、「お耳に入れたいことがございます」という敬語の形にして使います。耳に入れるは、知らせるや告げるの謙譲の敬語表現ですので、謙譲語と丁寧語を組み合わせて敬語の形にします。その際には、クッション言葉として、「すでにお聞きおよびでしょうが」や「すでにお聞きになっていることでしょうが」と「耳に入れる」の前につけると、さらに聞きやすくなります。使う場合には「耳に入る」と混同しないよう注意が必要です。耳に入るは「（噂などが）偶然に聞こえる」というように、よくないことが聞こえてくる、知らされるという場合に使われます。「耳に入れる」は「言う」の謙譲の敬語表現ですが、同じく謙譲の敬語表である、申し上げるが公衆の面前で言うことを表すなら、耳に入れるは「内々の事情を（こっそり）知らせる」とまた「耳打ちする」といったニュアンスがあるため、適当な場面で使うことが好ましいです。, ビジネスでは、おおよそ上司に対して使います。しかし知らせると言った意味の「耳に入れる」は現在では用いる場面があまりないように感じます。また、耳に入れるは口語で使用する言葉なので、メールや文書には向きません。メールで同じニュアンスを使いたいのであれば、「お知らせがございます」や「ご報告がございます」の方がしっくりときます。内々の情報を、上司に知らせたい場合には、「お知らせしたいことがございます」と言っても間違いではないですが、「お耳に入れたいことがあります」とすると、さらに相手の注意を引く効果も期待できます。耳に入れるは「こっそりと」「秘密裏に」と言う印象もあるため、相手の気を引く手段としては、最大限に力を発揮してくれるでしょう。, 「お耳に入れたいことがございます」と聞いて、どんな場面を想像しますか。多くは、「秘密裏に情報を開示して、（自分の）利益になるように相手を動かす」という黒いイメージを想像するでしょう。耳に入れるは正式な謙譲の敬語表現ですが、主に時代劇の悪代官と悪商人の闇取引の場面で使われた影響でこのような黒いイメージがついてしまいました。本来は「姑息な手段」と言う意味はありませんが、ついてしまった言葉のイメージはなかなか払拭できません。そのためたとえ必要な情報を、上司の耳に入れる場合にも「お耳に入れる」は使わない方が無難でしょう。その場合には「お伝えしたいことがございます」「お知らせしたいことがございます」などの他の敬語の表現を用います。, 耳に入れるは、「知らせる」「言う」の謙譲の敬語表現です。現在ではあまり用いなくなはなってきています。人によっては、「お耳に入れたいことがあるのですが」と言われると、内々に耳寄りな、知らせる本人の利益になるようなことを耳打ちする、と言うような点数稼ぎの行動に見られる可能性があるため、あえて使わないほうが良さそうです。また耳に入れるは、「悪いことを伝える前振り」とイメージがあります。本来はそのような意味はありませんが、深刻な顔で、「ちょっとお耳に入れたいことが」と切り出すと、相手も「嫌なニュースか」と身構えてしまいますので、使う際には注意しましょう。しかし耳に入れるは「話に注意を引く」「深く耳を傾ける」という作用もあります。上司にぜひとも聞いてほしい話がある場合には、あえて使ってみてもいいでしょう。, ・「すでにお聞きおよびとは存じますが、ぜひお耳に入れたいことがございます」・「お耳に入れておきたいことがございます。少しお時間よろしいですか」, 耳に入るは、耳に入れるとは違う表現です。間違えやすいのは、「耳に入れたい」と言う意味で使う、「耳に入っていることでしょうが」という使い方です。耳に入れたい情報の前座的を狙い、話に注意を引くための使い方でしょうが、その場合には「もうお聞きおよびでしょうが、お耳に入れたいことがございます」や「すでにお聞きになっているでしょうが、お耳に入れたいことがございます」と、耳に入るの言い換えである「聞きおよぶ」を用いて、話に注意を引きましょう。「耳に入る」は偶然に聞くことを意味し、「耳に入れる」は「知らせる」と言う意味です。似ていますが、意味は違います。この二つの「耳」に関する慣用句の使い方を混同しないように注意しましょう。, ・「もうお聞きおよびかと存じますが」・「誰がお耳に入れたのですか？」・その情報はすでに耳に入っております。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. その中で分かった（と言うか、疑い始めている）のが、彼は実は10代の女子が大好きではないか？と言うことです。

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