細かいところに気がつく 自己pr

転職エージェントのマイナビエージェント ｜ 転職成功ノウハウ ｜ 自己PR完全ガイド ｜ 性格をアピールする際のポイントと例文, 転職活動において、自己PRの際にアピールするのはスキルだけではありません。自身の性格も企業にとっては大事な採用基準の1つです。企業によっては、能力よりも性格重視で採用判断を行う場合もありますので、しっかりとアピールの仕方を把握し、効果的な自己PRを作成しましょう。, 企業はスキルや能力だけを評価するわけではありません。性格や人格も重視して採用活動を行います。企業風土に合うか、チームで仕事をしていくなかで問題がないかなど確認をしたりします。性格が企業風土に合わないと、本人も成長スピードが遅くなったり、周囲に迷惑をかけたりと、早期離職の原因になってしまう場合があります。なかには、能力よりも性格や人格を優先して役職に就かせることを公表している企業もあるくらいです。特に、将来的に幹部として働く場合は、仕事の能力だけでは人がついてこない場合もあり、人がついていきたくなるような性格や人格も必要です。性格や人格が企業の求める人材とマッチすることで、日々の仕事も円滑に進めていける可能性が高まります。, 職務経歴書で自分の性格を自己PRでアピールしたい場合は、しっかりと自己分析をしたうえで、企業の求める人物像に合わせてアピールする必要があります。より効果的に訴求できるようにするためのポイントについてそれぞれ確認しましょう。, 職務経歴書の自己PRで性格についてアピールする前に、より深く自己分析を行うと良いでしょう。自分の性格について、良いところと悪いところを書き出しながら整理し、周囲の人にも聞いてみましょう。自分が思っている性格と、他人から見た性格とでは違いがある場合があります。さまざまな観点から見つめることで、より深い自己分析ができるようになります。特に、他人が思う自分の性格については尊重して考える必要があります。, 自己PRでアピールしたい性格は1つに絞るようにしましょう。「人に優しくて前向きな性格で協調性もあります」のように、いくつもの性格をアピールすると、それぞれの印象が弱まってしまい、結局どのような性質や考え方を持った人物なのか伝わりづらくなり逆効果です。１番アピールしたい自分の性格を決め、その性格のメリット・デメリットをいくつも考え、さまざまな角度からアピールできるようには準備しておきましょう。, 性格1つとっても、メリット・デメリットがあります。企業は性格のメリットにも着目しますが、その裏返しに潜むデメリット部分についても企業風土に馴染むかどうかを考えます。性格のもたらすメリット部分だけでなく、デメリット部分についても意識したうえで、自己PRを作成するようにしましょう。具体的にどのようなデメリットが潜んでいるか見ていきましょう。, 誰にでも優しく接する性格の持ち主は、人に対して厳しく指導できない場合があります。最初は優しくても良いですが、役職が付き、部下や後輩ができたら厳しく指導しないといけないことも出てきます。そのときに厳しく指導できず、常に優しく接していると統率が図れず、組織として上手く機能しない場合があります。優しさをアピールする場合は、敢えて厳しく接することもできることも訴求すると効果的です。, 真面目な性格の持ち主は、仕事に対して一生懸命取り組む姿勢を評価されます。一方で、仕事一筋になり過ぎてしまい、視野が狭くなり、結局仕事の幅が広がらないことが懸念されます。さまざまな新しい仕事や働き方が出現するなかで、幅広いことに精通していることや人脈があることは企業にとっても大事なことなのです。, 責任感の強い人は、1人で仕事を抱え込みストレスを抱えてしまう場合があります。ストレスを抱え込んでしまうと、周囲で一緒に仕事をしている人にも悪影響ですし、本人にとっても良いことはありません。高いパフォーマンスで仕事をするためにもストレスは天敵です。上手くストレス発散もできることを盛り込むと効果的です。, 前向きな性格の人は、物事を悲観的に捉えることが少ないですので、高いパフォーマンスで仕事に臨むことができます。しかし、前向きすぎてリスクについて考えないようであれば、さまざまな仕事を楽観的に考え過ぎてしまい、逆に失敗する可能性が高まったり、失敗した場合に立ち直れなかったりすることがあります。, 職務経歴書の自己PRで性格をアピールする場合は、人から言われたことを盛り込んで作成するようにしましょう。「自分ではこう思う」よりも、「人からこう言われる」の方が、客観的で説得力があります。自己PRを作成する場合は、人から言われたことを入れるようにすると良いでしょう。, 性格をアピールする場合は、企業や職種の求める人物像に合わせて訴求するようにしましょう。アピールしたい性格は1つに絞っても、性格の見せ方は数パターン準備をしておくと作成しやすいです。職種や企業風土ごとに具体的に見ていきましょう。, 事務職や経理職はあらゆる数値を管理する資料を扱う職種であり、1つの値の間違いも許されない場合もあるため、特に正確性と敏捷性が要求されます。このような職種は「真面目な性格なので何重もチェックしミスがないよう取り組める」「責任感があるので小さな仕事でも周りに迷惑がかからないように完結できる」「前向きな性格なので反復作業でも常に初心を持って取り組める」など、正確でミスがない、ということを訴求するようにすると良いでしょう。, 営業や接客業は、企業の商品やサービスを扱いお客様とダイレクトに接する職種です。企業の売上を作る大事な部門の1つでもありますし、お客様からすると企業の顔そのものです。企業側としては、お客様の好感度・満足度を上げてくれる誠実な対応や売上の構築を期待します。そのため、「真面目な性格なのでお客様第一優先で細かいところまで真摯に対応できる」「責任感があるので売上など各目標を達成するための行動ができる」など、性格ごとに誠実さと売上貢献できることに関して訴求するようにすると良いでしょう。, チームワーク重視の企業では、輪を乱さないことを訴求することが効果的です。責任感や真面目な性格の持ち主は「周りに迷惑をかけずに協力して自分やチームの仕事に取り組むことができる」ということをアピールしましょう。一緒に働くメンバーとそつなくやっていけることを訴求することが大切です。, 営業の会社などであることが多いですが、個人の実力重視の企業では「いかに目標を達成できるか」について性格をアピールする必要があります。「真面目なのでコツコツと訪問し売上を作れる」「責任感が強いので目標を達成するため努力できる」「前向きなので、積極的に仕事を取りにいける」など、個人目標に対してのアピールの仕方が効果的でしょう。, ▼転職エージェントの添削で、より面接官に響く内容になるでしょう。TOPページはこちら, 私の強みは負けず嫌いな性格です。前職の営業職では、ずっと全社員中10番目程度の成績でしたが、前年はNo.1の成績を獲るべく必死に努力しました。私より営業成績を挙げている社員には、積極的に成功事例を聞いたり、ロールプレイングをしたり、時には同行させてもらったりもしました。また、通勤時間や帰宅後に商品知識や業界動向などについて勉強をしました。幅広いお客様とコミュニケーションを図れるようになるため、苦手だった経済に関しても新聞やニュースアプリを見て情報を集め、話の幅を広げられることを心がけました。「やるからには誰にも負けたくない」という気持ちで取り組んだ結果、目標の営業成績全社員No.1も獲ることができました。私のこの性格を御社の営業の仕事にも生かして、目標を達成し売上貢献していてきたいと思っています。, 不動産・建設業界・メーカー領域を中心に転職エージェント歴5年。前職である不動産業界での法人融資経験やファイナンシャルプランナーの切り口を活かした提案を実践。, 転職成功ノウハウページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。, サイト上での求人公開はごく一部で、約80%が非公開です。企業側では公開できない求人は多く、他では知り得ない独占求人も多数ありますので、あなたに最適な求人をご紹介できます。, 転職エージェントならマイナビエージェント業界専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職をしっかりサポート, 転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。, マイナビEXECUTIVE AGENT 介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が性格タイプ別に、自己pr・アピールポイントの例文をご紹介。素直、忍耐力がある、几帳面…あなたらしい自己prを考える参考に。これで転職の履歴書は安心です… ｜マイナビ会計士 学生時代、どんな風に気配りをし、誰がどのように喜んでくれたのか、なるべく詳しく説明しましょう。, この時大切なのが、自分の気配りがどんな影響を与えたかについて盛り込むことです。「自分はこういう風に気配りをしました」という事実だけではなく、それがどんなのように評価されたのかも説明しましょう。, 例えば、「バイト先で気配り力を発揮したら、自分の固定ファンのお客様がついてくれた」などがいい例です。影響以外にも、それがどんな第三者評価を得たかについて紹介するのもいいですね。, 「気配り力」をアピールできるエピソードが思いつかない人もいるでしょう。次のような経験がなかったか、思い出してみてください。, ・部活でチーム内の士気を高めるために工夫をしたこと 就活の過程で企業研究を絶対にすべき理由就職活動で絶対に欠かすことができない企業研究。みなさんはなぜ、企業研究が必要か考えたことはありますか？... OB訪問の時期はいつ？‌みなさんはOB訪問をいつから始める予定ですか？就職活動の本選考の前からするべきだとは分かっていても、ど... MatcherのFacebookページにいいね！をすると、 ・アルバイトで後輩の悩み相談にのって感謝されたこと, 大きな成果をあげたことでなくても構いません。あなたの気遣いや思いやりが伝わるような経験を思い返してみましょう。, 就活生がES作成や面接で陥りがちなミスは多々ありますが、そのうちの一つに「自分の強みをアピールするだけで、それがどう企業で貢献できるかの説明が欠落している」という失敗があります。, 面接官は、あなたの長所自体を知りたいのではなく、それが自社売上やチームワーク構築などにどう影響を与えるかを考えているんです。気配りについてアピールするときも、ここに注意をはらってください。, ただ「私は気配りできます」と主張するだけでは、会社でどう活躍してくれるかのイメージが湧きません。また、業界や職種に合わせてどのように気配りできるとよいのかも考える必要があります。, 例えば、接客業を志すのであれば「お客様への細やかな気配りで高い顧客満足度を目指します」といったように、直接お客様に喜んでもらうという方向性が望ましいでしょう。, 営業職であれば、「ライバル企業の営業マンが気が付かない小さなことにも目を向け、取引先からの高い信頼を獲得します」といったアピール方法が考えられます。, ここからは、自分は気配りができるということを、わかりやすく、そして効果的に面接官にわかってもらうための例文をご紹介します。, ①気配りという言葉を頻用しない ＞＞自己PRの書き方・ポイント～フリーターから正社員を目指す場合～, ここでは第二新卒、派遣社員から正社員になる場合などのタイプ別の自己PRの例を見ていきましょう。, 大学を卒業後、法人営業として3年間勤めてきました。その中で培ったのは、相手に合わせたコミュニケーションを行なうことです。クライアントが求めていることをキャッチして、端的に応えることを意識してきました。, また、相手の状況を考えたうえで、情報提供のツールを変えることを大切にしています。こうした姿勢が結果として、お客様との信頼関係構築につながりました。相手の状況に配慮したコミュニケーションを行なってきた経験は、他の職種においても活かすことができると考えています。, 「相手に合わせたコミュニケーション力がある」という結論から伝え、その後にどのような点に気をつけているのかを具体的に記載するという構成です。その結果として、「信頼関係構築につながった」という成功体験を伝えられているのも、高評価です。, 大学卒業後、法人営業として2年ほど勤めてきました。新規のお客様に対して、がむしゃらにアプローチするのではなく、どのような内容であれば興味を持ってもらえるか考えたり、より効率的な方法はないか検討したり、独学でマーケティングの考え方を取り入れ、PDCAをまわして取り組んできました。, それがきっかけで、マーケティングに興味を持ち、さらに専門性を高めていきたいと考えるようになりました。持ち前の行動力を活かして、新たな環境で成長していきたいと考えています。, 「独学でマーケティングの考え方を取り入れた」という点に、ただ言われたことだけではない、創意工夫が見えます。問題が発生したときにどのように乗り越えていく人なのか、人物像をイメージできるのは好印象です。, 前職では、食品メーカーの広告宣伝・販売促進業務に携わっていました。製品ターゲットに適した雑誌・WEB広告、販売促進キャンペーンなどを展開し、前年対比130％の売上を残しました。エリアや顧客ターゲットを分析したうえでの広告宣伝・販売促進の経験は、貴社の業績に早期から貢献できるものだと確信しています。, また、限られた予算の中でのパブリシティ広告の活用など、常に費用対効果を意識した企画を組むのも私が得意とするところです。前職で培ってきた経験を活かし、目標を上回る売上を計上できるよう業務に取り組みます。, 「前年対比130％の売上」という具体的な数字を用いて示せているのは高評価です。出来る限り数字で表すことで、説得力のある文章になるでしょう。, 前職では派遣社員として地域情報誌（発行部数30万部）の編集業務に携わっていました。職場では正社員と派遣社員の分業化が進んでおり、派遣社員の業務は制作進行管理のみでした。そのため今後は企画立案から取材、編集までを一貫して手がけたいと考えています。, 前職では業務でQuarkXPress6、Photoshop CS3、Illustrator CS3を使用していたため、それらの操作は問題なく行なえます。また、納期に迫られたり、突発的な依頼が差し込みで入ったりと、編集業務には臨機応変な対応や諦めない姿勢が重要であることも理解しています。どのような状況に置かれても最後まで諦めずに対応し、読者が満足する企画をカタチにしていきたいです。そして、売上の向上という結果で貴社に貢献したいと考えています。, どれくらいの規模の業務を、どんなツールを使って行なえるかが詳細に分かります。また、編集業務への理解があることもさりげなくアピールできており、採用担当者に「この人な正社員として活躍してくれそう」と印象付けられるでしょう。, 私は経理の実務経験を通じて経理知識を身につけてきたため、募集条件である簿記2級の資格は有していません。ただし、工業簿記についても実務経験があり、即戦力として貢献できるだけの能力はあると自負しています。, 簿記2級の資格に関しては、今年度中に取得できるよう独学で試験対策を行なっているところです。また、私は職場において良好な人間関係を構築するのが得意です。職場が変わってもスムーズに溶け込んでいけるため、入社後は速やかに仕事に慣れ、業務を通じて貢献していきたいと考えています。長年の実務経験もありますので、必要であれば経験の浅い方の指導・管理などにも能力を活かせます。, ぜひ一度面接の機会をいただき、私という人間を評価していただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。, 応募資格を満たしていないけれども挑戦したい場合には、「資格はなくとも、この人なら活躍が期待できそう」と思わせられるかがカギ。資格取得に向けて既に動いていることからは向上心が伝わりますし、その上で実務経験は豊富にあることをアピールできています。, ここではアピールしたいポイント別の自己PRの例文を見ていきます。ぜひ参考にしてください。, 日々の営業活動において、指示をされるまで待つのではなく、主体的にやるべきことを考え、行動していました。たとえば、お客様から直接お話いただいた内容だけではなく、本質的な課題解決のために、プラスアルファの提案を心がけています。, 法人営業の目標は、4名のチームメンバーで達成に向けて取り組んでいました。ひとりではけっして達成できない高い目標だからこそ、周囲の状況を見ながら自分の役割を考え、忙しいメンバーがいれば、サポートすることを意識していました。, 周りが忙しそうにしているとき、自分の仕事に加えてまわりと協力する姿勢があるという人物像が伝わります。, いくつかの部署のメンバーが集まって遂行するプロジェクトにおいて、リーダーに任命された経験があります。意識したのは、個人のチカラを最大限引き出すことです。細かい指示をするのではなく、目的と意図を伝えることで、メンバー自身が考えて行動しやすいように努めました。その結果、期日までに求められた成果を出すことができました。, 個人の力を最大限に引き出すために、具体的に何をしたのかまで言及できている点が高評価です。数字を使わずとも、定性情報を用いて具体的に伝えられている好例です。, ここでは無形商材の営業職、有形商材の営業職、事務職といった職種別の自己PRの例文を見ていきます。, 電気設備工事の営業として3年間携わってきました。私が担当していたのは、10年以上の取引となる5社の建設会社です。付き合いが長いとはいえ、競合との相見積もりになるのが一般的。そこで、まずは見積依頼の声をかけてもらう関係性を築くことを自分のミッションとして取り組んできました。, 徹底したことは、顧客先の担当者と毎日少なくとも1回は話す機会をつくり、電気設備の工事予定をいち早く掴むこと。十分な人数の職人の予定を先に押さえられ、短納期での対応が可能になるからです。結果、「短納期＝◎◎さん」と第一想起される立ち位置を築け、相談ベースで話をいただく機会も増やすことができました。, 施工の価格や品質で差別化するのが難しい業界ですが、自分の工夫で強みをつくることは可能です。そしてこの強みが顧客からの信頼につながります。業界が変わっても、関係構築の糸口を見つけ、実行してきたことを活かしていけると思います。, 工夫したことを具体的に伝えられていること、さらにその工夫をした理由までふれられています。そのため、「短納期＝◎◎さん」という立ち位置を築けたという結果に、納得感がありますね。, 前職は、オフィス機器の営業です。新しい顧客先を開拓する営業スタイルになります。私が顧客開拓する上で注力していたのは、1回の商談でいかに信頼を得るかという点です。アポイントにつながるのは、主にすでにニーズがある企業。1～2回の商談で契約成立となるのが一般的です。, つまり、初回の商談が勝負になります。短時間で信頼を得るために工夫したことは、顧客のどんな質問にも即答すること。品番ごとの特徴はもちろん、導入で実現できるコストダウンの目安、他社の導入事例なども常に更新した状態で頭に入れておけるように、毎日インプットする時間を設けてきました。, もちろん、インプットするだけでなく、得た情報をわかりやすくアウトプットできるように資料にまとめることも徹底してきました。結果、営業全体の契約件数は月2件が平均でしたが、コンスタントに月4件を実現。新規顧客から信頼を得るために行動できることが私の強みです。, 新規開拓のためにどのような工夫をしたか、どんな成果が得られたか、分かりやすく書かれています。たとえば、「顧客のどんな質問にも即答する」という話では、具体的にインプットした内容の一例にまで言及。ぬかりない準備をして臨む真摯な姿勢が伝わります。, 経験年数は少ないですが、事務業務の基本的な流れは理解しています。パソコンは業務での使用のほか、家庭で家計簿を作成するなど日常的に使っています。また、前職では複数の事務スタッフが在籍していたため、ほかのスタッフの作業進捗にも気を配って働いていました。, 他者の作業状況を把握して臨機応変に対応しつつ、優先順位をつけて効率よく仕事を進められるようにしていました。職場でのコミュニケーションも同様です。周りの人が気持ちよく仕事に取り組めるよう、相手の立場に立ってものごとを考えることを心がけていました。, 他者の作業状況を把握して優先順位を決める、エピソードからは気配りができる協調性のある人という印象を与えることができるでしょう。, 自己PRを書く上で文字数も大事な要素。企業から指定されていない場合は400字程度が読みやすい長さといわれていますが、400字程度と聞いて「そんなに短く！？」「そんなに書かないといけないの？」と感じ方が分かれるかもしれませんね。そこで、文字数の調整方法を紹介します。, アピールしたいことが多岐にわたっているかもしれません。アピール項目が多いほうが良く感じますが、実は逆。印象に残りにくくなってしまうのです。自己PRではアピールポイントをしぼることが重要。1～2個をピックアップしてまとめるとおさめやすくなります。, エピソードが薄い内容になっていないかをチェックしてみてください。ポイントは、事前知識がない採用担当者にもわかるか。誰に、何を、どのように提案する業務か。困難を乗り越えた時のシチュエーションがわかるか。成果を数字で表せているか。こうした情報を盛り込むと具体性が増し、文字数も長くなります。, 例えば、企業の求める人物像が「何事も慎重に考えて行動するタイプ」だった場合。考えるよりも、まずは行動する活発さが強みです。とアピールしても当然、逆効果ですよね。, アピールポイントを絞るには、まず「企業がどのような人材を求めているのか」を理解することが重要です。そのヒントは、企業のホームページ（採用ページ）、求人票、そして、求人広告などに記載されていることが多いため、隅々まで必ず目を通すようにしてください。, 前職では、新規開拓スタイルの営業として働いてきました。大切にしてきたのは、うまくいかない原因を探り、改善していくことです。顧客と接点を持つ方法は、飛び込み訪問や電話となります。新規開拓先のリストを自分で作成していたため、はじめのうちは手当たり次第様々な業界にアプローチしていました。ただ、アポイントにつながらない現状を見つめ直し、原因と改善方法を検討。, そこで、業界をしぼることで多くの企業が共通で持つ顧客ニーズを明らかにし、それに対するアプローチトークを作った上で取り組むことにしました。結果、アポイントの取得につながる件数が増え、ともなって契約件数も増加。コンスタントに月5件の契約を実現し、MVP獲得にもつながりました。成果をあげるためにネックになっている課題を特定し、打ち手を考えることは貴社の営業職でも活かしていけると考えています。, 事例を挙げているものの、いまいち説得力がない内容に感じられたのではないでしょうか。これは、読む相手を意識していないことが原因。たとえば、何の商材なのか記載がないので、イメージしづらくなってしまっています。また、契約件数が月5件という実績のすごさもわかりません。営業全体の平均の契約件数と比較するなどして、魅力づけることが大切です。, 私の前職は鉄鋼材の営業です。顧客となる自動車部品メーカーのニーズを捉え、的確な提案を大切にしてきました。結果、担当となってから2年間、安定した取引を実現。顧客から信頼を得る行動が私の強みと考えています。, これは、文字数が極端に少ないですよね。実際、150字程度。原因は、エピソードが薄いことです。「顧客から信頼を得る行動」とは、いったい何か。「顧客のニーズを正確に把握するために毎日訪問していた」など、シチュエーションがわかると、文章の説得力が増します。, カラオケ機器の商社で3年間、営業を経験してきました。顧客先は主に介護施設です。会社としてお付き合いの長い取引先であったため、特に力を入れてきたことは信頼関係の構築。何かあったら、すぐに声をかけてもらえる関係性を築くことができました。, また、カラオケ機器と一口にいっても、扱うメーカーや特徴は様々です。提案だけでなく、設置、メンテナンスまで一貫して対応してきました。必要となる知識は多岐にわたりますが、知識習得に向けて貪欲に取り組めることも私の強みの1つです。, さらに、一方的な提案にならないように顧客の要望に耳を傾けることに注力したり、100社以上の担当顧客にまんべんなくアプローチするために効率的に時間を使ったりすることにも取り組んできました。私が培ってきた経験は、貴社で担う様々な業務に活きてくると思っています。, アピールできることが多いことはすばらしいことですが、自己PRですべてを盛り込むのはNG。どんな人物なのかの印象づけが弱くなってしまうためです。自己PRでは、アピールポイントを1～2つにしぼることが大切。その上で、具体的なエピソードとともに伝えましょう。, 下記では、NGなポイントをご紹介します。けっして難しいポイントではありません。書き上げてすぐに企業へ提出するのではなく、一呼吸おいて、セルフチェックをしてみましょう。, どんなに素敵な内容を書いていても、大切な書類なのに見直す作業を怠っているとマイナス評価になってしまいます。最後に一言一句読み直してみてください。, 小さな文字でびっしりと書かれていると、意欲が伝わってよいのでは……と思う方も多いのですが、それは間違い。実際は読み手への配慮ができていない、簡潔にまとめるチカラがないという評価になってしまいます。, 業界用語は、異業種の人にとってはわからない言葉です。あまりに多用してしまうと、読み手への配慮がないと思われてしまいます。, 面接は、採用担当者と顔を合わせ、リアルタイムでコミュニケーションができる貴重な時間。一瞬の表情や声色が印象を決めてしまいます。本来の自分を出しきるためにも、自己PRのポイントをおさえ、事前に準備しておきましょう。, 不安げな方や傲慢な態度の方に内定を出したいとは思わないものです。明るい挨拶やハキハキとした言葉遣いで自己PRをするだけでも、面接官から好印象を持ってもらえるでしょう。特に面接の第一声は、その後の雰囲気を左右します。冒頭から元気のよい挨拶と笑顔を心がけましょう。, 「あれもこれも」と焦って自分の長所を伝えてしまうと、一番伝えたいことが分からず、面接官に印象を残すことができません。自分の長所や企業に貢献できる点を一つひとつ整理しておき、ワンメッセージで伝えるようにしましょう。長所がわかる象徴的なエピソードも合わせて伝えると効果的です。, 「自己紹介をしてください」「これまでの実績を教えてください」といった質問も、そのまま返すのはナンセンス。「◎◎という実績を挙げました。というのも私は……」と自分の長所を盛り込むと意欲が伝わります。一方、丸暗記した自己PR内容を返してしまうと、見当違いな返答だと思われてしまうので要注意です。, 面接官が短所を聞きたい理由は「自分を客観視できているだろうか」「短所を克服する意欲があるか」「短所が仕事に影響するだろうか」など、さまざまです。意義のある面接のためにも、ウソ偽りなく伝えることが大切です。, 一方、短所は伝え方によって自己PRにもなります。「とても心配性な点が短所です。そのぶん書類作成などのミスが起きにくく、よく任せてもらえます」「作業に時間がかかる点が弱みです。そのため、作業工程をくぎって時間内に仕上げる対策をとることで弱みを克服しました」など、短所を長所に転換したり、短所を乗り越えたエピソードを伝えたりすることで、面接官から評価をもらえるでしょう。, いかがでしたか。いくつか例文を紹介しましたが、あくまで大切なのは、「自分がやってきたこと」「自分だからできること」を伝えることです。また、応募する企業がどんな人物像を求めているのか考えてみることもオススメします。自分との共通点を見つけて、自分の言葉で具体的に伝えられると、説得力高く、担当者にアピールできると思います。, 履歴書の書き方ガイド ～見本・ダウンロードフォーマット付き～【完全版】 観察力,洞察力,気がつく力があることを強みとしてアピールする自己prの例文を紹介します。 例文1 観察力から生まれるサービス 私はカフェでアルバイトをしています。 ＞＞自己PRの書き方・ポイント～営業職の場合～, 特にアルバイトの経験しかなかった場合は「PRの仕方がわからない」という方も少なくありません。そこで、フリーターから正社員を目指す方向けに「自己PRの書き方・ポイント」をお伝えします。 ですから、事務への自己PRとしても、パソコンのスキルをアピールするとすごく効果的です。だれだって即戦力の実力がある人には来てほしいと思うものですよね。 集中力が持続したというエピソードや、誰も気が付かないミスをよく発見して、まわりからも最後の砦として信頼されているというエピソードを用意しておくようにしてください。, 事務に好まれる自己PRのアピールポイントのご紹介でした。事務職に好まれる自己PRとは、気が利くと言われた経験や集中力があるなどの能力や、PC操作のスキルをアピールすることです。 ｜マイナビコメディカル apply. 転職活動をはじめよう！と思ったときに、必要となるのが「自己PR」と「職務経歴書」。そもそも、どんなことをアピールしたらいいかわからない……、うまく伝えられているか心配……など、悩みが尽きないのではないでしょうか。そこで今回は、自己PRを基礎編と実践編にわけて、ポイントをご紹介。読み終わった後には、自己PRがスラスラと書けてしまう……！なんてことも。自己PRで迷っているなら、ぜひ参考にしてください。, 自己PRとは「相手に自分を売り込み、認めてもらうこと」が目的となります。そのため、ただの自己紹介だけにとどまってしまっては不十分。「採用すると、どんなメリットが得られるのか」「これまでの実績から、入社後はどのような活躍が期待できるのか」など、採用担当者の評価に直結する内容でなければなりません。応募先の企業にあった自己PRを整理して書けるように、自己分析し、自身のキャリアを振り返ることからはじめましょう。, 「こんな仕事をしてみたい」「こんなキャリアを築きたい」など、自己PRで自分の気持ちのみを伝えても採用担当者へのアピールにはなりません。これまでの経験や実績、応募先企業が求めている人物像を踏まえて自らをアピールし、企業に貢献したいという意欲を伝えましょう。, また、知識や経験などがない場合、「粘り強さ」や「積極性」などの長所をアピールすることがあると思います。このようなケースでも、自身の強みが仕事でどう活かせるのかを考えて自己PRを作成していきましょう。, 自己PRでは、「○○ができます」「△△ができます」など応募先企業に貢献できる点をアピールしていくことになります。その際に気をつけたいのが根拠をきちんと示すことです。「◎◎という理由から□□ができます」と書かれている書類は、ただ「□□ができます」と記載されている書類より説得力が強まります。これまでの経験からアピールできるポイントを探し、根拠を踏まえた文面にしていくとよいでしょう。, 転職活動を始める方の中には「自己PRに何を書けばいいのか分からない…」という方もいらっしゃると思います。このような場合は、自身の職務経歴を振り返ることから始めましょう。自らの経歴や能力を棚卸しすることで、「こういう仕事が得意かも」「こういう仕事で周りから評価されていた」など、自分の強みになるポイントが見えてくると思います。, 自己PRは1つではなく複数持っておくのが好ましいです。具体的には3～4点あればいいと思います。アピールポイントを幾つか挙げ、そのうちの1つでも採用担当者に興味を持ってもらえればOKという程度で考えておきましょう。, 内容の薄いエピソードが複数あるよりも具体的なエピソードが一つあるほうが採用担当者へのアピールにつながります。抽象的な自己PRでは「どのような取り組みが成果につながったのか」「どのような強みが仕事に活き、周囲から評価されたのか」などが伝わりづらいです。エピソードは1つに絞り、具体的な内容を踏まえてアピールしていきましょう。, 企業から指定された文字数があれば、その8割以上を記入することがマナーです。とはいえ、最近では指定されていないケースがほとんど。その場合は、400字程度にまとめるのがいいでしょう。ちょっと少ないのでは……とご心配の方、ご安心ください。採用担当者は日々忙しく働いているため、書かれていること全てに目を通せるとは限りません。伝えたいことを端的に示していくことを意識してください。, 昔よりも、手書きの履歴書を必須にしている企業は減ってきました。しかしながら、未だに手書きの履歴書にこだわりを持っている企業があるのも事実です。基本的には、パソコンの記載で問題ありませんが、企業の指定に合わせて、柔軟に対応していくことがベターでしょう。, パソコンにおいても、手書きにおいても、文字数の大きさに明確な決まりはありません。見やすさが大切になりますので、びっしりと埋めるように書くよりは、改行をしたり、少し大きめに書いたりしたほうがよいでしょう。, 世の中にある求人情報において、多くの割合を占める営業職の募集。特に法人向けの営業職は、誰に、何を、どのように提案するのか、千差万別です。さまざまな業界・業種が存在する中、転職の際には、どういった部分を自己PR欄に記載すればいいのか。そのポイントをご紹介します。 事務というのは、細かいミスにも気が付いて、直ぐにそこで訂正しないとなりません。ですから細かいミスに気が付かないような大雑把な性格や、集中力のない性格の方は求めていないのです。 就活において、自己PRはもっとも重要なポイントの一つ。ES（エントリーシート）や面接で必ずと言っていいほど聞かれるので、しっかりと対策を立てておきたいですね。, 例えば自分は気配りができるタイプだとアピールするために、そのまま「気配りができます」と言うのはあまり効果的ではありません。今回は、「気配り力」を効果的にアピールする方法を例文付きで解説します。, 伝え方の注意点や言い換え表現なども解説しますので、どうすれば面接官に好印象を持ってもらえるか、コツをチェックしましょう。, 気配りができる人は、企業にとっても魅力的な人材です。しかし「気配り力」を効果的にアピールするには、表現や伝え方に工夫が必要です。, 自分で「私は気配りができます」と言うのはあまりおすすめしません。「気配りができる人かどうか」は基本的には周囲の人から評価されるもので、自分で主張するのにふさわしい表現ではないからです。, 就活の自己PRで「気配り力」をアピールする際は、言い換え表現を使ってみてください。具体的には、次のようなものがあります。, ・気遣いができると褒められたことがある Privacy Policy 自己PRでは、自分が進みたい職種によって、好まれるアピールポイントと、特に魅力的にうつらないアピールポイントがあるものです。 ですからこうしたパソコンスキルのアピールは、事務への自己PRとしては効果的なのです。 ここでは特に事務の職を受けたいと思っている方に向けて、事務に好まれる自己PRのアピールポイントを紹介します。, 事務で好まれるアピールポイントして最初に紹介するのは、細かいところにも気が利くという性格です。 しかし、インターンシップガイ... 大学生活は充実していますか？新しいことに挑戦してみたいと思っている大学生はぜひ読んでみてください。 ②どんな気配りをしたか具体的なエピソードで説明する 神経質や心配性あるいは細かいことを気にするタイプの問答例です。 このタイプの方は細かいことを気にしすぎて本来の目的からそれてしまいがちなところがありますが、例のように用意周到な点など前面に出して長所につながるエピソードを選びましょう。 当たり前ですが、事務という職種はパソコンを利用して資料を作ったり、何かのサポートをしたりすることが多いです。 昔から、言葉で言われなくても相手の考えていることがわかったり、細かいところに気がつくタイプです。 例えば、「多くの人が気付かないような細かいことにもよく気が付くため、他人のミスをフォローするのが得意」というようなことを、バイトや仕事の経験を踏まえた上で自己prすると効果的です。 4．スピードも重視している点を自己prする Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 企業が自己prを通して見ているポイントを知ったところで、次は自己prに説得力を持たせる伝え方を紹介します。ポイントは2つです。 ‌（1）結論となる強みを先に持ってくる ‌自己prに限らず、物事を伝えるときに大切なのは、結論から先に伝えること。 どうしてもスキル系は証明することが難しいです。それゆえに、資格があるとかなり強いのです。 自己prで気配り・思いやりをアピールしたいけど、どうアピールすればいいかわからず、悩んでいませんか？そんな就活生の為に、わかりやすい例文をもとに、気配り・思いやりを自己prするコツをご紹介！例文を参考に内定レベルの自己prをつくりましょう 自己PRで気配りできることを強みとする方も多いはず。この記事では、気配りをアピールするときのポイントをお教えします。注意点を押さえて、印象的な自己PRができるようになりましょう。. では、どうすれば効果的に「気配り・思いやり」を自己PRできるのでしょうか？わかりやすい例文をもとに、気配りの自己PRの作り方を徹底的に解説いたします！, これまで例文つきで、「気配り」の自己PRを作成する方法を解説してきましたが、ここまでの自己PRを書き上げる自信がないという方も多いはず。, 自己PR作成ツールを使えば、簡単な質問に答えていくだけで、説得力のある自己PRが完成します。, 『気配り』を自己PRする人の中には、自分の強みを勘違いしている人もいます。強みを勘違いしていると自己PRは上手くいきません。, 自分の本当の強みを見極めるには、自己分析ツール「My analytics」が便利です。36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職をサクッと診断できます。, My analyticsで、あなたの強みが本当に『気配り』なのか確認してみましょう。もしかすると、思っていたものとは違う強みも発見できるかもしれません。, キミスカは性格・意欲・思考力など、仕事に関する適性を測定するために開発された、高精度自己分析ツールです。 エントリーシート(ES)の「自己PR」や「学生時代頑張ったこと」に書く学生時代の経験としてよく使われるのは、アルバイト経験です。アルバイトをしている大学生はとても多いですし、アルバイトはお金をもらって行う仕事なので卒業後の仕事で活かせる長所などのポイントをアピールしやすいのです。 ｜マイナビ薬剤師 ・常に客観的な視点を持つことを意識している あなたも早速インターンシップに参加して、良樹くんのように有意義な大学生活を手に入れましょう！. 事務職に好まれる自己prのポイント1,気が利く性格. ですから、集中力が高い几帳面な性格をアピールすることは、事務への自己PRの場合すごく有効になるのです。, もちろん性格についての話ですので、この自己PRにも、それを証明するエピソードをつけないとなりません。 しかし、「気配りができる」をアピールする学生は非常に多いため、何の戦略もなく「気配りができる」とアピールしても、多くの学生の自己PRの中に埋もれてしまいます。 登録無料！ ③自分の気配りがどんな影響を与えたか明らかにする, 私の長所は、チームの中で細やかな点にまで注意を向けて、メンバーのモチベーションを上げられることです。, 大学時代、私は文化祭の実行委員会でイベントの企画を行っていました。2年生になり後輩が入ると、彼らが上手くイベントを立案できない様子だと気が付きました。相談にのってみると、今までイベント企画をした経験がなかったため、どんな風に考え始めればいいかわからないとのことでした。そこで私は、過去5年分のイベント内容を資料としてまとめ、後輩に渡しました。, さらに気をまわしてイベントにかかった予算や集客力を明確にし、自分の経験を活かして、それぞれのイベントがどういったスケジュールで実行までこぎつけたのかを考えその情報も添えました。 また、他の後輩にも気を配り、似たような問題を抱えている人には同様の対策をしました。, その資料を読んだ後輩たちは自らたくさんのイベントを企画し、そのうちの2つを実際に文化祭にて開催することができました。, 後輩からは、私の資料を読んで、具体的にどんなことを考えればいいか理解できたと言ってもらえ、とても嬉しかったです。また、「せっかく実行委員に入ったのにどうしていいかわからずやめようかとも思っていたが、先輩が自分のことを気にかけてくれて思いやりを感じたため、また頑張ろうと思った」とも言ってもらえました。, この経験を貴社でも活かし、チームメンバーが困っていることがないかと常に注意を向けて自分ができることを考え、最大限のサポートを積極的に行いたいと思います。, 就活で気配りができる人間だとアピールするとき、面接官にいい印象を持ってもらうにはちょっとしたコツが必要です。せっかく本当に気配りのできる人間で、良いエピソードがあっても、それを効果的に伝えられなければ就活では役に立ちません。, 今回ご紹介した例文を参考に、どうすれば自分の魅力をわかってもらえるか、「うちの会社で働いてもらいたい」と思われるか、しっかり検討してみてください。. Terms of Service ｜マイナビ看護師 ・細かいところに気がつくと評価されたことがある ・良好な人間関係を構築するのが得意, 「気配りができる」「思いやりがある」ということをアピールする時は言葉の選び方に注意して、なるべく具体的な表現を心がけてください。, 同じ言葉を何度も使っていると、稚拙なイメージを与えてしまいます。「気配り」という言葉を頻用するとその言葉頼りになっている印象になりがちなので、使う言葉を変えてみましょう。, 具体的には、「気が利く」「思いやりがある」「世話焼き」「人とは違う観点で物事をみることができる」といったフレーズがおすすめです。さらに、ただ漠然とどんな言い換えをするか考えるより、どういったときに自分は気配りができるのかを考えていくと、良い言い回しが見つかりやすいですね。, たとえばチームプレーでの気配りが得意なら、「メンバー一人一人に目を向けて、全員が動きやすい環境を整えられます」といった言い方が当てはまります。全体を俯瞰する力があって気配りができるなら、「目の前のタスクだけでなく、最終的なゴールを見据えて今何が必要かを考える力があります」といったアピールもできるでしょう。, いくら「自分は気配りができる」と主張しても、何の材料もなければ面接官はそれが本当かどうか判断できません。, そこで必要なのが、具体的なエピソードです。

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