株式会社カラー 評判

動作環境:iOS 12.0以降(iPad:互換性対応/Apple Watch:非対応) Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 福利厚生: 残念ながら 、零細中小企業には、そこまでのゆとりや、余裕など無いのではないかと思う。現に自社を見ると交通費は全額支給されていないし、社内行事やレクレーション等ほとんど無し。, 勤務時間・休日休暇:入社した当初から比較すると休日日数も増え、少しずつ変革している。仕事量が減ったのもあるが、以前は、休日出勤が多く、大型連休でもゆっくりできなかったが、最近は、出勤も皆無になった。部署によっては、かなりの頻度で休暇を取っている社員も見かけるようになってきた。数年前では休みにくい雰囲気であったが、今はそんな空気がなくなりつつある。, 企業文化・社風・組織体制:クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産業を大きく打ち出す活動をしたり、イベントへの参加と自社をアピールする体制をとり、社内に浸透させている。常に社員に新しいことへの開発やチャレンジを促している。トップの経営者自身が先頭に立って行動している。先日、地域の金融機関の店舗スペースを提供していただき、当社の制作物をアピールする機会があり、社内でも若手スタッフが人選され、新しい試みにやりがいを感じている社員も数人誕生した。, 女性の働きやすさ:それでも、男性が多い中の職場で、女性を優遇するシステムがまだまだ整っていない。また、専属で女性に対しての指導者も少ないので、離職者も多い。当社に唯一語学堪能な女子社員が入社し、稀に海外からのお客様の訪問の際には、通訳担当で社内では、重宝していたのだが、普段は、そういった役割を果たす機会がないため通常の担当ポストが定着していない。そのため不慣れな業務を任されたり、緊急の人員補助などの雑用的な位置づけにいたため最近は、体調不良をおこし、長期休暇扱いになっている。そういった例もあり、人材育成が苦手な部分も大いにある。, 教育・研修: 自社でいうと、社員側は研修や教育に対して実感が無く、新人期間から、実践で仕事を担当させても、教えたことを覚えていないのか、その気が無いのか、全く出来ない社員がほとんどで一人前になるまでに退職してしまう事例が多い。, 新規事業への取り組み:ここ数年、現状の通常業務だけでは、利益が減少傾向にあり、現状打開に対して、社内で提案策やレポート作成などで各事業部が意見を出し合い、事業部の枠を超えてプロジェクトチームが結成されている。その中で、定期的に会議が開催され意見を持ち寄り情報交換等が行われているようである。当社のこれまでに培われた技術を応用して、また、関連会社とのコラボにより、新商品の開発や、制作が試験的に行われている。また、他分野の業界や地元当地のイベントブースに積極的に参加して宣伝や賛同企業の呼びかけを行っている。多少ではあるが、徐々に効果や結果も出ている。, 評価制度:当社事例では、学歴で判断され、熟年経験者者やベテラン作業着よりも大卒新人にやや重要なポストを与え、新人育成や社風改革を目指しているが、その新人を指導育成する体制は何もなく、場当たり的に仕事をしている。結果、経験や判断力に乏しい新人ではほとんど対応できず、現場作業者が最終的にフォローしている。社内の人事制度と現場の温度差があり、人間関係も円滑になっていない。, 企業文化・社風・組織体制:クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産業を大きく打ち出す活動をしたり、イベントへの参加と自社をアピールする体制をとり社内に浸透させている。常に社員に新しいことへの開発やチャレンジを促している。トップの経営者自身が先頭に立って行動している。先日、地域の金融機関の店舗スペースを提供していただき、当社の制作物をアピールする機会があり、社内でも若手スタッフが人選され、新しい試みにやりがいを感じている社員も数人誕生した。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, 社内SE ★ベンダーコントロールがメインの部門とニュースサイト・アプリの開発がメインの部門です, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員, 回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ビジネスプロデュース局, 回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 主任, 回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者:男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / 出版 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員, 回答者:女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員. Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.khara.evangelionextra, *日本語以外の言語表示設定にした場合、文字レイアウトが崩れる場合があります。ご了承ください。, https://apps.apple.com/us/app/eva-extra/id1467872512?l=ja&ls=1, https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.khara.evangelionextra, 「ふしぎの海のナディア Blu-ray BOX STANDARD EDITION」12月16日発売決定!. 株式会社東京富士カラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社東京富士カラーへの転職・就職活動をサポートします! 株式会社堀内カラーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社堀内カラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社堀内カラーへの転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 株式会社サンエムカラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社サンエムカラーへの転職・就職活動をサポートします! 株式会社カラー(khara, inc.)。庵野秀明が代表を務める製作会社。ニュース、作品紹介。 *日本語以外の言語表示設定にした場合、文字レイアウトが崩れる場合があります。ご了承ください。 株式会社堀内カラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社堀内カラーへの転職・就職活動をサ … なお、チラシに関してはスマートフォン向け公式アプリ『EVA-EXTRA』でもご覧いただけますので、この機会に是非ダウンロードください。 また、ポスター、チラシも全国の劇場にて本日より順次、掲出・設置されてまいります。 ¥äº‹ä¾‹, フローリングコーティング専門店 株式会社カラー. フロアコーティング、フローリングコーティングをお考えなら【株式会社カラー】にお任せください。完全自社施工による業界トップレベルのこだわりのコーティング品質と安心のアフターメンテナンスで、多くのお客様にカラーのフロアコーティングはお喜びいただいております。 仕様:iOS版、Android版 フロアコーティング、フローリングコーティングをお考えなら【株式会社カラー】にお任せください。完全自社施工による業界トップレベルのこだわりのコーティング品質と安心のアフターメンテナンスで、多くのお客様にカラーのフロアコーティングはお喜びいただいております。 LP集客は構成・レイアウト・フォントなど効率的な集客につながる要素によるやり方があります。 … 化粧品・サプリメント通販の広告担当の方必見!! 2004年に設立されたcolor(カラー)は、アフターサービスの手厚さとスタッフの高い技術が評判のフロアコーティング専門店です。uvフロアコーティングやシリコンコーティング、ガラスコーティングを中心に、豊富なコーティング施工を行っています。 カラー 床コーティング専門店「カラー」の施工内容と、口コミ・評判を調査しました。 職人の技術力が高い、床コーティング専門店「カラー」 カラーはフロアコーティングをはじめ、水まわり、クロス、防カビ、窓ガラスフィルムなどの各種ハウスコーティングを手掛ける会社。 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与は等級によって決まるが、一定までまで上がらなければ、家庭を持つのは厳しいほど。会社が等級を理由に、あまり社員の給料を上げたくない岳に思えるほど。, 入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】プロカメラマンまたは写真にかかわる仕事を希望していたため、プロラボとしてプロカメラマンへの営業を希望していた。プロカメラマンへの営業に携わることにより、広告業界の勉強をできることを希望していた。【入社後のギャップ】営業希望で入社したが、当社から経理部への配属となり、営業部への異動も示唆されていたが、結局営業は経験できなかった。ただし、その後の会社員生活の重要な転機もあり、非常に現在に活きる仕事をさせてもらったと思う。, 給与水準:等級次第で給与が決まるので、さほど年功序列ではない。役職がつかない限り、いい給与はもらえないのでずっとやっていくには忍耐が必要かも(私にはなかった)残業と休日出勤を繰り返せば、それなりに貰えると思われる, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開!, 事務アシスタント<事務職デビュー歓迎◎土日祝休み>充実の研修を経て、人気のお仕事にチャレンジ♪, 安全管理◎月給65万円以上!全国募集!志望動機はなくてもOK!電話応募歓迎!電話・Web面談OK!, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー, 回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー, 回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員. 料金:基本無料(アプリ内課金あり) 文化カラー印刷の社員・元社員の口コミ(全4件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較でき … <スマートフォン向け公式アプリ『EVA−EXTRA』> Android 6.0以降(watch系:非対応) Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. Copyright © フロアコーティング大学, All Right Reserved. 最新作『シン・エヴァンゲリオン劇場版』は新型コロナウィルス感染症(COVID−19)感染拡大の状況を鑑み公開を延期しておりましたが、本日全国の劇場(一部劇場を除く)にて特報3映像を公開し、本作の公開日が2021年1月23日に決定しました。 株式会社インターカラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社インターカラーへの転職・就職活動をサポートします! çœŒæ¨ªæµœå¸‚都筑区仲町台1-28-7 第3峯岸ビル304, 対応エリア:関東、関西が中心. 株式会社サンエムカラーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社サンエムカラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社サンエムカラーへの転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. iOS版:https://apps.apple.com/us/app/eva-extra/id1467872512?l=ja&ls=1 株式会社オリジナルカラーの評判・施工事例・口コミ、魅力。兵庫県尼崎市のリフォーム・リノベーション・修理会社を紹介するNo.1比較サイト「リフォマ」。株式会社オリジナルカラーの施工事例と得意分野、価格等を紹介。兵庫県尼崎市の実績豊富な地域工務店に一括無料見積りを依 … 株式会社カラー(khara, inc.)。庵野秀明が代表を務める製作会社。ニュース、作品紹介。 *日本語以外の言語表示設定にした場合、文字レイアウトが崩れる場合があります。ご了承ください。 大切な住まいの床を、いつまでも美しく保つためのフロアコーティング完全ガイド。業者からサンプルを取り寄せて、集めた情報をもとにコーティングの種類や施工会社を徹底比較しました。, アフターサポート専門の課を持つフロアコーティング専門店「COLOR(カラー)」の施工内容や利用者の口コミをまとめました。, 2004年に設立されたCOLOR(カラー)は、アフターサービスの手厚さとスタッフの高い技術が評判のフロアコーティング専門店です。UVフロアコーティングやシリコンコーティング、ガラスコーティングを中心に、豊富なコーティング施工を行っています。施工実績も豊富で、ホームページには施工したマンションやハウスメーカーの名前や、施工前後の写真が掲載されています。, 施工が済んだ時点で終わりではなく、施工してからが始まりだと考えているCOLORは、業界でも珍しい「アフターサービス課」を設置し、施工後のアフターサービスに力を入れています。アフターサービス課は施工部の中に設立された課で、施工後の対応を専門に行う担当者を設置し、気になる部分の相談に迅速に対応しています。保証期間も、ガラスコーティング・シリコンコーティングでは20年、UVフロアコーティングでは30年と長期に渡って無償保証を行っており、充実したアフターサービスを提供しています。, COLORが行うUVフロアコーディングでは、紫外線硬化特殊樹脂をより接着・密着させるために、プライマーを塗布してから紫外線硬化特殊樹脂を重ねて塗布する「W 塗装」を行い、樹脂をより密着させて高い耐久性を実現しています。また、UV照射機を使ってすばやく樹脂を硬化させる新しい技術を採用しているため、硬まるまでが早く、空気中の細かいゴミが入りにくいだけでなく、入居中の部屋の施工にも対応しています。, COLORでは、営業から施工まで代理店や下請け業者を一切使わず、COLORの正社員が対応しています。専門知識や技術だけでなく、マナーについても自社で責任を持って教育を行っており、問い合わせ時の対応から、施工中・アフターサービスにいたるまで「仕事が丁寧で、接客態度も良かった」と、利用者からの評判も高いです。訪問して作業にあたるのは「リーダー」と呼ばれる、1,000件以上の施工実績を持つ経験豊富なスタッフで、マンションや戸建て、既に入居している物件など、さまざまなケースに対応してきたエキスパート。強い責任感と、確かなスキルを持ったスタッフが施工を行っています。また、さまざまなフロアコーティングを行うCOLORでは、ライフスタイルや好みに合わせて、ピッタリの施工を提案しています。納得できるまで何度でも質問に答えてくれるので、どのフロアコーティングが迷っている方にもおすすめです。, 半年に一度自分でワックスを塗るのが手間で、UVフロアコーディングをお願いしました。仕上がりの美しさに驚きです。新築の時よりもキレイな気がします。「気になる部分があれば直しますよ」と言われましたが、手直しが必要なところは全くありません。ワックスが不要なだけでなく掃除がカンタンになったので、家族全員で喜んでいます。, COLORを選んだのは、見積りした会社の中で1番安かったから。頼んでみると、仕上がりがとてもきれいだったのでCOLORを選んで本当によかったです。入居する直前にコーティングを思い立ったため時間がありませんでしたが、短期間で施工してくれました。仕事の早さに感動しています。仕上がりも上々です。防カビコーディングもサービスしてくれましたよ!, 見積りで来てくれたスタッフが、とても親切でした。初対面の人を怖がる子どもが終始ニコニコしながらくっつく程、人当たりが良かったです。信頼できる人だと感じたのでコーティングをお願いすることに。その日の内に作業が終わるスピーディーさや、きれいな仕上がりに満足しています。UVコーティングをやってからは、毎日の掃除がラクになりました。正直安くはないので悩みましたが、今ではもっと早く頼めばよかったと思っています。それくらい、生活が変わりますよ!, アフターケアが完璧です。施工後、ミスという程でもない細かい部分が気になったので相談したところ、快く対応してくれました。その際、こちらの不十分な管理が原因で汚れた部分もきれいにしてくれましたよ。本当に助かります。正しい管理方法についてわかりやすく説明してくださり、至れり尽くせりって感じでした。, 家を建てた時に、工務店から「UVコーティングをした方がいいですよ」と言われ、業者を紹介されました。しかし、あまりにも高額な値段だったので断念。その後自分で業者を探した時に、紹介された業者の半額でやってくれるCOLORさんを発見しました。安かろう悪かろうの業者なのかな…と思いつつお願いしましたが、とてもいい仕上がりです。床が輝いているのを見たとき、感動しました!もし周りに家を建てる人がいたら、絶対にCOLORさんをすすめます。, 施工を行うスタッフは自社で教育した正社員のみ、というのが頼もしいですね。フロアコーティングは費用が高額なうえ、何回もやり返すのは難しいもの。1度の施工で何十年も効果を持続させるためには腕の確かな人に頼みたいですよね。そのため、アルバイトに担当されることに抵抗がある人も多いでしょう。フロアコーティングの知識や技術だけでなく、豊富な経験を持つ正社員が対応してくれるCOLOR なら満足できる仕上がりが期待できそうです。UVコーティングの保証年数が30年と長期間なのに加え、アフターサービス専門の課を持っているので施工後も安心です。サポート体制から伝わるのは、企業の誠実さ。アフターケアに力を入れているところに、「いい加減な施工をしない!」というプロとしての誇りを感じます。ショールームは神奈川と京都の2店舗。都内からは足を運びにくいですが、施工例はホームページにたくさん紹介されているので一度アクセスしてみてはいかがでしょうか。, 業界最大手でフロアコーティングの施工実績も随一。耐摩耗性、耐久性に優れたガラスコーティングを、業界最安値基準で提供しています。体感型のショールームがあり、目で見て触って確認することができます。, 住いやオフィスを中心としてコーティングの実績がある業者です。料金体系が分かりやすく、丁寧な施工が特徴。利用者からの評判も上々なようです。, ガラスコートのEPCOATのみを扱っています。年1回、無料アフターサービスを提供。また、安全性にも気を配っているようです。. 広告業開初の雑誌・新聞のアフィリエイト!!

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